Au sein de notre filière Odeis, spécialisée dans l’édition de solutions logicielles pour les professionnels de l’Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie et Orfèvrerie, vous serez acteur à part entière de la transformation digitale de nos clients détaillants, négociants, marques, centrales d’achats.
Vous serez membre à part entière d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du directeur de projets de la filière Odeis.
Bidart(64...) | Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine)
CDI à temps plein (36.5 heures - 6.5 jours de RTT par an) | Horaires attractifs | Poste à pourvoir ASAP
Rémunération en fonction du profil et versée sur 12,15 mois + 1 mois selon les résultats | Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur, chèques déjeuner + chèques cadeau de Noël
Événements festifs réguliers intra et inter-filières, intranet groupe, bonne humeur et solidarité
Pour répondre aux attentes de nos clients et aux perspectives de développement de notre marché, vous aurez un rôle prépondérant dans la mise en place de nos solutions applicatives et dans le support de nos utilisateurs.
Parmi vos principales missions :
Analyse et maîtrise technique
Mise en place de documentation / procédures
Maîtrise des différentes plateformes
Capacité d'écoute
Suivi et organisation des dossiers
Maitrise des environnements Windows : Windows 10, 11 et Windows Serveur de 2016 à 2019
Installation/Support de périphériques (Imprimantes)
Réseaux et VPN
Sens du service et un très bon relationnel client
Une aventure à taille humaine
Intégrer le groupe Yoni, c’est se projeter dans une aventure à taille humaine au sein d’une entreprise familiale, un projet ambitieux de développement personnel et collectif basé sur une démarche en éco-responsabilité avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Nos recrutements s’inscrivent ainsi dans une relation de confiance, d’échange et de partage à long terme. Nous sommes donc attentifs à ce nos futur.e.s collaborateurs / collaboratrices soient à l’aise et en harmonie avec les quatre valeurs socles de notre groupe que sont l’épanouissement, la culture client, le collectif, et la curiosité.
Chaque nouvelle recrue bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, suivi et encadré pour les 3 premiers mois permettant ainsi d’appréhender sereinement la prise de poste. Un référent au sein de l’entreprise sera également là pour vous accompagner tout au long de votre intégration.
Si ce projet et ces valeurs résonnent en vous… C’est que nous étions faits pour nous rencontrer et construire ensemble un avenir commun !
Vous aimez challenger votre environnement, vos process pour progresser au quotidien dans une démarche d'amélioration continue
Vous êtes capable de prendre en compte et de vous approprier la vision et les besoins de vos clients, tout en étant force de proposition
Vous êtes à l'écoute de vos collègues pour partager vos succès et contribuer à résoudre ensemble vos difficultés
Vous savez solliciter les autres, vous cherchez à comprendre et privilégiez une approche collective pour apporter des solutions
Directeur de la filière Odeis
L'honnêteté à 10 000% et surtout, ne lâche jamais l'affaire !
Cette annonce a attiré votre attention et correspond à vos attentes ? N’hésitez plus, postulez !
Votre candidature sera automatiquement transmise à notre service Ressources Humaines, qui, si votre parcours et vos compétences sont en adéquation avec le profil recherché, se fera un plaisir de vous recontacter dans les plus brefs délais (sous 10 jours ouvrables maximum). Si tel est le cas, sachez que notre processus de recrutement se déroule en 3 phases, sur la base d’entretiens avec les Ressources Humaines, le manager et l’équipe.